全省農(nóng)信同仁們：

　　大家新年好！

　　歲序常易，華章日新。我們即將告別碩果累累的2023年，迎來充滿希望的2024年。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表省農(nóng)信聯(lián)社黨委，向一年來辛勤工作、努力奮斗的全體員工及默默支持的員工家屬，致以最崇高的敬意和最熱忱的新年祝福！

　　千帆過境，勇立潮頭?；赝^去的一年，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的外部形勢和艱巨繁重的發(fā)展、化險(xiǎn)、改革任務(wù)，我們認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅(jiān)持“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、化風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)整改、抓合規(guī)、增效益、真關(guān)愛”工作總要求，上下同欲、攜手奮進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)、含淚奔跑，走過了極不平凡的奮斗歷程，辦成了一批事關(guān)全局的大事要事，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)大踏步前進(jìn)，業(yè)務(wù)規(guī)模領(lǐng)跑同業(yè)，各項(xiàng)管理持續(xù)規(guī)范，不良貸款大幅下降，質(zhì)量效益穩(wěn)步提升，員工福祉不斷增進(jìn)，交出了一份可圈可點(diǎn)、十分亮眼的成績單，展現(xiàn)了農(nóng)信人良好的精神風(fēng)貌和社會(huì)形象，開創(chuàng)了甘肅農(nóng)信轉(zhuǎn)折性發(fā)展新局面。

　　這一年，省委省政府的關(guān)心關(guān)懷催人奮進(jìn)。省委書記胡昌升到省農(nóng)信聯(lián)社調(diào)研指導(dǎo)工作，提出的“五千五萬”要求，語重心長、凝結(jié)深情，為我們提供了精神動(dòng)力、指明了前進(jìn)方向。省長任振鶴到省農(nóng)信聯(lián)社現(xiàn)場辦公，幫助解決實(shí)際問題，高位推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)化解。省上主要領(lǐng)導(dǎo)對甘肅農(nóng)信及廣大干部員工的親切關(guān)懷和鼓勁加油，讓我們信心更強(qiáng)、干勁更足，激勵(lì)著我們以更加高昂的斗志勇毅前行，指引著我們昂首闊步意氣風(fēng)發(fā)奮進(jìn)在新的征程上！

　　這一年，業(yè)務(wù)經(jīng)營的卓著業(yè)績激昂人心。面對錯(cuò)綜復(fù)雜的外部環(huán)境和愈加激烈的同業(yè)競爭，我們助力全省“四強(qiáng)”行動(dòng)，做深做細(xì)“五量”文章，嘔心瀝血、跳起摸高，全面完成“4445”經(jīng)營計(jì)劃，存貸款新增雙雙超過400億元，營業(yè)收入、成本控制實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，經(jīng)營業(yè)績歷史最好，發(fā)展勢頭順勢上揚(yáng)。我們主動(dòng)思變、創(chuàng)新求變，金融科技與時(shí)俱進(jìn)，線上產(chǎn)品蓬勃興起，背包銀行賦能一線，智能柜臺(tái)提質(zhì)增效，“第二銀行”日新月異，全系統(tǒng)電子銀行替代率首次達(dá)到97%，金融服務(wù)智能化水平顯著提升，客戶體驗(yàn)感、滿意度明顯增強(qiáng)，展現(xiàn)了親民為民、充滿活力的甘肅農(nóng)信新形象。

　　這一年，風(fēng)險(xiǎn)化解的破局突圍筑牢底盤。我們將“化風(fēng)險(xiǎn)”作為壓倒一切的一號(hào)工程，實(shí)行“包抓包掛”機(jī)制，構(gòu)建三級(jí)清收處置中心，滾動(dòng)開展“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，借力專班清收，實(shí)現(xiàn)市場轉(zhuǎn)讓，多措并舉、先行先試，壓茬推進(jìn)、成效明顯，不良貸款實(shí)現(xiàn)大幅下降，風(fēng)險(xiǎn)化解取得重大進(jìn)展，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些難能可貴的成果、難中求成的精神，將穩(wěn)如磐石地保證我們在新的一年不斷取得新勝利。

　　這一年，抗震救災(zāi)的團(tuán)結(jié)一致感人至深。災(zāi)害無情，農(nóng)信有愛。積石山地震發(fā)生后，我們第一時(shí)間組織抗震救災(zāi)，廣大員工以“一方有難八方支援”的大愛精神，以“全省農(nóng)信一家人”的家園情懷，聞令而動(dòng)、分秒必爭，搭建“帳篷銀行”，推出專屬產(chǎn)品，踴躍捐款捐物，青年突擊一線，在大災(zāi)大難中展現(xiàn)了農(nóng)信人勠力同心、眾志成城的感人力量，在大戰(zhàn)大考中踐行了甘肅農(nóng)信為民服務(wù)、扶危濟(jì)困的金融擔(dān)當(dāng)。

　　這一年，關(guān)心關(guān)愛的點(diǎn)滴行動(dòng)匯聚力量。我們扎實(shí)開展主題教育，深入推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)，堅(jiān)持農(nóng)信大講堂，上線“i學(xué)習(xí)”平臺(tái)，實(shí)施全員培訓(xùn)，推行持證上崗，開展思政教育，為員工素質(zhì)提升建立廣闊平臺(tái)。我們堅(jiān)持績效向一線傾斜，實(shí)行金庫異地值守，開展“五小”建設(shè)，以“真關(guān)愛”的務(wù)實(shí)舉措提升員工的獲得感、幸福感，員工隊(duì)伍的正能量更加充盈、驅(qū)動(dòng)力更加強(qiáng)勁，大家忙碌奔波、鏖戰(zhàn)一年，在自己的工作崗位上恪盡職守、爭做貢獻(xiàn)，默默承擔(dān)起艱巨而繁重的任務(wù)，認(rèn)真履行了組織賦予的職責(zé)使命，體現(xiàn)出了農(nóng)信人的忠誠與擔(dān)當(dāng)。

　　回顧2023，從春風(fēng)拂面到白雪皚皚，從隴上江南到河西走廊，22000名農(nóng)信人用365天的執(zhí)著堅(jiān)守、為農(nóng)助農(nóng)的熱切情懷、風(fēng)雨兼程的砥礪前行，向省委省政府和全省人民交出了一份合格的農(nóng)信答卷，必將在甘肅農(nóng)信發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆。雖然歷盡千辛，但廣大員工在穩(wěn)定發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)，在攻堅(jiān)化險(xiǎn)中擔(dān)當(dāng)先鋒，在改革創(chuàng)新中施展才華，以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)，攻克了一道道難關(guān)，跨越了一次次險(xiǎn)阻，取得了一個(gè)個(gè)勝利，在克難奮進(jìn)中營造了聚精會(huì)神搞經(jīng)營、一心一意謀發(fā)展、全力以赴化風(fēng)險(xiǎn)、團(tuán)結(jié)一致向前看的良好局面，在勇創(chuàng)佳績中展現(xiàn)出了農(nóng)信人前所未有的拼搏激情和萬眾一心的精神力量，這是我們逐夢新征程、一起向未來的最大底氣。

　　事非經(jīng)過不知難，成如容易卻艱辛。在全年面臨諸多困難挑戰(zhàn)的情況下，我們能夠取得這樣的成績實(shí)屬不易。這是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)的結(jié)果，是省委省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是監(jiān)管機(jī)構(gòu)科學(xué)指導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界關(guān)心支持的結(jié)果，是省農(nóng)信聯(lián)社黨委統(tǒng)籌謀劃的結(jié)果，更是甘肅農(nóng)信全體員工躬身實(shí)干、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。取得的每一份成績，都飽含著全體干部員工的辛勞與汗水，每一份成績的取得都出于農(nóng)信員工，每一份突破都源于農(nóng)信員工，每一份榮耀都?xì)w于農(nóng)信員工。這一年大家真的辛苦了！

　　展望2024，會(huì)當(dāng)中流擊水，正應(yīng)百舸爭流。讓我們在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)中央金融工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)省委省政府決策部署，持續(xù)推進(jìn)“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、化風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)整改、抓合規(guī)、增效益、真關(guān)愛”工作總要求，一張藍(lán)圖繪到底，守正創(chuàng)新、篤定實(shí)干，奮力譜寫新時(shí)代甘肅農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展新篇章，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化幸福美好新甘肅的新征程中作出新的貢獻(xiàn)！

　　新的一年里，讓我們堅(jiān)定信心、滿懷豪情，擼起袖子加油干，爭做發(fā)展化險(xiǎn)改革的奮斗者、參與者和實(shí)干者，用汗水澆灌夢想，以實(shí)干開創(chuàng)未來。我堅(jiān)信，2024年依然是甘肅農(nóng)信激情燃燒的歲月，甘肅農(nóng)信的明天一定會(huì)更美好！

　　最后，衷心祝愿全體員工新年快樂、福暖四季、順?biāo)彀部担?/p>

　　省農(nóng)信聯(lián)社黨委書記、理事長 王文永

　　有文化的金融才有血有肉，充滿生機(jī)與活力。只有把金融文化植根于員工的內(nèi)心，融入企業(yè)的發(fā)展，金融才有生命和靈魂，才能走得更寬更遠(yuǎn)。甘肅省聯(lián)社以點(diǎn)、線、面、體“四維度”構(gòu)筑甘肅農(nóng)信“家園文化”，以文化人，筑牢甘肅農(nóng)信各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。

　　甘肅省聯(lián)社新一屆黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，在全體員工中廣泛深入開展愛社（行）愛崗主題活動(dòng)，以點(diǎn)、線、面、體“四維度”構(gòu)筑甘肅農(nóng)信“家園文化”，充分激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為推動(dòng)甘肅農(nóng)信各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動(dòng)力。

　　維度之一

　　點(diǎn)睛：領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)、圈點(diǎn)，從新起點(diǎn)出發(fā)

　　——主要領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)迷津。甘肅省聯(lián)社黨委書記、理事長王文永在理事會(huì)報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“大力傳承和弘揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞、銳意進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的‘背包銀行’精神和‘三鐵’精神，著力打造以‘大信為農(nóng)、相合共生’為核心的甘肅農(nóng)信企業(yè)文化體系，用先進(jìn)文化凝聚人、引導(dǎo)人、激勵(lì)人、塑造人?！?/p>

　　——分管領(lǐng)導(dǎo)圈畫重點(diǎn)。甘肅省聯(lián)社黨委副書記、主任李峰在2022年經(jīng)營管理工作安排意見中，用了近五分之一的篇幅闡述培育以人為本“家園文化”的重大意義、目標(biāo)要求和工作舉措。主持起草了《甘肅農(nóng)信愛社（行）愛崗主題活動(dòng)方案》（以下簡稱《方案》），并在省聯(lián)社黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)上以《甘肅農(nóng)信文化建設(shè)歷史淵源與實(shí)踐探索》為題作了專題講座，從法律、歷史、文化、管理的角度，進(jìn)一步闡明了建設(shè)甘肅農(nóng)信“家園文化”的重要性和必要性。企業(yè)文化部通過“甘肅農(nóng)信大講堂”對《“雙愛”活動(dòng)方案》進(jìn)行深入解讀，推動(dòng)企業(yè)文化向縱深發(fā)展。

　　——“雙愛”活動(dòng)貫穿整個(gè)“十四五”，今年開局抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。一是學(xué)習(xí)提升環(huán)節(jié)。以學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)制度、學(xué)社史和學(xué)習(xí)省聯(lián)社三屆六次社員大會(huì)精神為主要內(nèi)容，黨員堅(jiān)持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。二是拓展深化環(huán)節(jié)。廣泛征求建議意見，對標(biāo)對表開展檢查，員工每人撰寫一篇“雙愛”活動(dòng)心得體會(huì)。組織開展以“學(xué)規(guī)章制度、讀經(jīng)典好書、提合理化建議、幫客戶解決疑難問題、創(chuàng)一流工作業(yè)績”為主題的“爭創(chuàng)提升活動(dòng)”，建立活動(dòng)臺(tái)賬，按季進(jìn)行通報(bào)，上下聯(lián)動(dòng)，全員行動(dòng)，合力推動(dòng)。三是鞏固提升環(huán)節(jié)。采取問卷調(diào)查等形式開展群眾評議活動(dòng)，征求地方政府、監(jiān)管部門、鄉(xiāng)村干部和廣大客戶對單位和員工的意見建議，不斷提高社會(huì)參與度和人民群眾滿意度。

　　——高質(zhì)量發(fā)展是“雙愛”活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！半p愛”活動(dòng)，以培育以人為本甘肅農(nóng)信“家園文化”、建設(shè)幸福美好新家園為主線，以促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　——企業(yè)文化建設(shè)亮點(diǎn)紛呈?！按笮艦檗r(nóng)、相合共生”是甘肅農(nóng)信企業(yè)文化核心價(jià)值觀。大信，至高之信用、最誠信之道；為農(nóng)，以農(nóng)為本、為農(nóng)服務(wù)；相合，合作、融合、和諧之謂也；共生，農(nóng)信與“三農(nóng)”同生共長。

　　“服務(wù)‘三農(nóng)’、服務(wù)小微、服務(wù)縣域”的市場定位，闡釋了甘肅農(nóng)信構(gòu)建“三農(nóng)”發(fā)展共同體的理想追求和價(jià)值取向，既符合甘肅省委、省政府“強(qiáng)工業(yè)、強(qiáng)科技、強(qiáng)省會(huì)、強(qiáng)縣域”戰(zhàn)略布局的新要求，又符合甘肅農(nóng)信高舉服務(wù)“三農(nóng)”大旗，努力打造有溫度、有情懷、有特色、接地氣的綠色金融、普惠金融、科技金融、數(shù)字金融的新實(shí)踐，使之成為甘肅農(nóng)村金融主力軍和鄉(xiāng)村振興排頭兵。

　　維度之二

　　線長：涵蓋面廣，關(guān)聯(lián)性強(qiáng)，涉及10多個(gè)條線20多項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容

　　——“爭創(chuàng)提升活動(dòng)”貫穿始終?！斗桨浮访鞔_要求廣大員工，結(jié)合各自崗位職責(zé)和專業(yè)特長，開展?fàn)巹?chuàng)提升活動(dòng)，全力推動(dòng)“雙愛”活動(dòng)深入開展。

　　——堅(jiān)持以客戶為中心，構(gòu)建“二線服務(wù)一線、后臺(tái)服務(wù)前臺(tái)、全員服務(wù)客戶”的工作新機(jī)制。不斷豐富拓展“四個(gè)面對面”即時(shí)服務(wù)新模式的內(nèi)涵和外延，即時(shí)服務(wù)鄉(xiāng)村振興重大項(xiàng)目落地實(shí)施；即時(shí)服務(wù)培育發(fā)展新型職業(yè)農(nóng)民，全力打造農(nóng)戶小額信用貸款特色品牌；即時(shí)服務(wù)農(nóng)村消費(fèi)群體，加快消費(fèi)信貸管理模式和產(chǎn)品創(chuàng)新；即時(shí)服務(wù)拓寬普惠金融、綠色金融、數(shù)字金融新領(lǐng)域，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興中堅(jiān)守初心使命、彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)甘肅農(nóng)信新風(fēng)采。

　　——?jiǎng)?chuàng)新開展“三亮三比三評”活動(dòng)，在攻堅(jiān)化險(xiǎn)、業(yè)務(wù)營銷、疫情防控等急難險(xiǎn)重工作中“亮身份、亮職責(zé)、亮標(biāo)準(zhǔn)”，根據(jù)員工業(yè)務(wù)崗位實(shí)際，開展崗位效率比拼、工作業(yè)績比賽、業(yè)務(wù)技能比武等“三比”和民主評議黨支部、民主評議黨員、民主評議員工等“三評”活動(dòng)，提高員工政治思想覺悟。

　　——建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。堅(jiān)持“外引”和“內(nèi)培”相結(jié)合，重點(diǎn)抓好員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照“周一開門進(jìn)講堂、班前班后進(jìn)學(xué)堂、線上培訓(xùn)進(jìn)課堂”的學(xué)習(xí)新模式，建立周學(xué)習(xí)、月考試、季通報(bào)制度，實(shí)行臺(tái)賬式管理，鞭策員工學(xué)業(yè)務(wù)、懂制度、守規(guī)矩。

　　——本著“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，開展管理制度“廢改立”。建立完善管理有效、監(jiān)督有力、風(fēng)險(xiǎn)可控、實(shí)用高效的內(nèi)控管理制度體系，努力打造讓地方政府和監(jiān)管部門放心、讓股東和廣大客戶滿意的銀行。

　　——定期開展警示教育、讀書演講、合規(guī)宣傳等活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大員工將個(gè)人職業(yè)生涯和家庭幸福融入甘肅農(nóng)信改革發(fā)展的新征程，建功新時(shí)代，作出新貢獻(xiàn)。

　　——落實(shí)省聯(lián)社“強(qiáng)總部”戰(zhàn)略。堅(jiān)持規(guī)范管理、服務(wù)為主的原則，充分尊重各行社的經(jīng)營自主權(quán)，不斷提高履職能力。堅(jiān)持“穩(wěn)字當(dāng)頭、快字落實(shí)、嚴(yán)字獎(jiǎng)罰”的標(biāo)尺抓工作落實(shí)，樹立“一切按制度辦事”的鮮明導(dǎo)向和“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，推行限時(shí)辦結(jié)制度。推行首問負(fù)責(zé)制，對推諉扯皮、貽誤工作的嚴(yán)肅問責(zé)。

　　——開展解放思想大討論。圍繞省聯(lián)社黨委“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、化風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)整改、抓合規(guī)、增效益、真關(guān)愛”21字總要求，5月份集中開展解放思想大討論，引導(dǎo)廣大員工完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，從故步自封、因循守舊、自以為是的落后文化中解放出來，增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)定性和自覺性。

　　——堅(jiān)持以員工為本，培育甘肅農(nóng)信“家園文化”，落實(shí)“真關(guān)愛”要求，切實(shí)保障和維護(hù)員工合法權(quán)益。持續(xù)抓好“五小”建設(shè)，推動(dòng)形成“員工熱愛行社、行社關(guān)愛員工”和“企業(yè)靠員工繁榮發(fā)展、員工靠企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值”的和諧氛圍。

　　——組織開展“甘肅農(nóng)信好員工”評選活動(dòng)，努力打造一支“思想過硬、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、忠誠干凈”的新時(shí)代員工隊(duì)伍。

　　——弘揚(yáng)“背包銀行”精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)。省聯(lián)社中層管理以上人員圍繞中心工作深入開展調(diào)查研究，每人撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，積極探索解決甘肅農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展的新路子。

　　——構(gòu)建完善合規(guī)經(jīng)營管理機(jī)制。大力倡導(dǎo)“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”理念，出臺(tái)合規(guī)建設(shè)三年規(guī)劃，建立合規(guī)經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、先進(jìn)典型推廣機(jī)制。采取評選明星網(wǎng)點(diǎn)、明星員工，頒發(fā)流動(dòng)紅旗等形式，營造評先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。

　　——有計(jì)劃選派青年員工到基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí)鍛煉，開展“深度體驗(yàn)”活動(dòng)。

　　——建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制和盡職免責(zé)機(jī)制，做到“為奮斗者擔(dān)當(dāng)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”。

　　——實(shí)行主要業(yè)務(wù)指標(biāo)“日統(tǒng)計(jì)、旬評比、月通報(bào)”和“黑紅榜”制度，督促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期完成。

　　——強(qiáng)化督查督辦和工作通報(bào)制度，持續(xù)跟蹤問責(zé)，做到事事有回音、件件有著落。

　　維度之三

　　面廣：堅(jiān)持“六條原則”，做到“六個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯轉(zhuǎn)變”

　　開展“雙愛”活動(dòng)從愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)、規(guī)范操作、合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)、爭創(chuàng)佳績等基礎(chǔ)工作做起，堅(jiān)持改革發(fā)展不懈怠、服務(wù)“三農(nóng)”不動(dòng)搖、攻堅(jiān)化險(xiǎn)不松勁、科技創(chuàng)新不止步、實(shí)干興社不怠慢、人才強(qiáng)社不落伍的基本原則，做到“六個(gè)結(jié)合”，即開展“雙愛”活動(dòng)與推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化有機(jī)結(jié)合，與服務(wù)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)、服務(wù)小微企業(yè)有機(jī)結(jié)合，與改革發(fā)展、攻堅(jiān)化險(xiǎn)和經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合，與拓寬普惠金融、綠色金融、數(shù)字金融新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有機(jī)結(jié)合，與評選甘肅農(nóng)信好員工、創(chuàng)建文明單位有機(jī)結(jié)合，與培育合規(guī)文化，建立合規(guī)經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制有機(jī)結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大員工樹牢“甘肅農(nóng)信是我家，我為農(nóng)信添光彩”“家園文化”核心價(jià)值觀，努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯轉(zhuǎn)變”，員工思想覺悟明顯提高、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改善、工作效率明顯提高、服務(wù)質(zhì)量明顯提升、“家園文化”建設(shè)明顯加快。

　　維度之四

　　體大：如同“一體兩翼”、大鵬展翅，同頻共振，相得益彰

　　“雙愛”活動(dòng)緊緊圍繞員工受教育、管理上臺(tái)階、發(fā)展開新局“三大目標(biāo)”來開展，好比“一體兩翼”，只有員工受教育和管理上臺(tái)階兩翼齊飛，發(fā)展開新局這只“大鵬”，才能展翅高飛，遨游藍(lán)天，行穩(wěn)致遠(yuǎn)?！半p愛”活動(dòng)的鞏固提升環(huán)節(jié)重點(diǎn)考量“一體兩翼”建設(shè)情況，以爭創(chuàng)提升活動(dòng)為抓手，全面檢驗(yàn)“員工受教育”的程度，以加快“家園文化”建設(shè)為目標(biāo)，全面檢驗(yàn)各單位、各行社“管理上臺(tái)階”的成效，以各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況為總抓手，全面檢驗(yàn)“發(fā)展開新局”的成果。

　　作者單位：甘肅省聯(lián)社企業(yè)文化部

責(zé)任編輯：蘇琳 王文珠